ALIOR BANK
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Opinie dot. stanowiska Opiekun Klienta w firmie ALIOR BANK

Stanowisko
Opiekun Klienta4 opinie
Lokalizacja
Polska4 opinie
Znaleziono 4 opinie pasujące do wyszukiwania
Zobacz wszystkie opinie (42)
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Jak to w sprzedaży bywa ciśnienie "z góry" jest odczuwalne, w kadrze zarządzającej są osoby lepsze i gorsze, zależy jak kto trafi. Ale jedno jest pewne - jest sprzedaż jesteś najlepszy, brak sprzedaży = straszenie utratą pracy.
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
pozyskiwanie Klientów, sprzedaż produktów bankowych. Zagajka Klientów salonu, telefony, spotkania.
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
pozyskiwanie klientów na różne sposoby-ulotki, telefon, spotkania oraz obsługa Klientów bieżących
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Oceniam przyzwoicie ,w miejscu w którym ja pracuję panuje sympatyczna atmosfera pracy i można liczyć na koleżeńska pomoc
Plusy
dobry pakiet socjalny
Minusy
umowa lojalnościowa
Czy ta opinia była pomocna?
Oceń swoją ostatnią firmę
Podziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?
Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w ALIOR BANK. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.
Ogólna ocena
3,2
Na podstawie 42 opinii
5
5
4
19
3
5
2
5
1
8
Oceny wg kategorii
3,1
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,0
Zarobki/pakiet socjalny
2,6
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,8
Kadra zarządzająca
3,3
Kultura pracy