Oceny firmy ALIOR BANK

Wyświetlono wszystkie opinie (28)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Not the most pleasant experience
Individual Client Sales/Retail Sales Person (były pracownik) –  Krakow28 października 2018
When Alior Bank was preparing to its IPO it started to lay down people to decrease the cost as much as it could. They launched the business very quickly and made it a strong brand and then fired people who built it.
Plusy
Great co-workers
Minusy
The place does not give a feeling of security
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Zwk gdańsk
Weryfikator Kredytowy (były pracownik) –  Gdańsk, pomorskie24 października 2018
ZWK GDAŃSK-na start ok. Brak rozwoju - odradzam
Plusy
benefity ( bilety do kina, wczasy pod gruszą)
Minusy
Wynagrodzenie działu operacji na poziomie wegetacji, kolesiostwo wśród przełożonych i pracowników niższego szczebla, donosicielstwo jako szansa na awans, co miesiąc inna kwota wynagrodzenia, menadżer(niekompetentny, brak merytorycznej wypowiedzi)
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 8NieZgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
It's good place to learning
Sales Specialist (były pracownik) –  cracow23 lipca 2018
I earn a lot of experience there, i learn many things about work in a financial institution and gain a new friend who teach me a lot about being sales specialist
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Oddział małopolska
Bankier klienta (były pracownik) –  małopolskie15 maja 2018
Mobbing, obrażanie i stronniczosc. Oczernianie bezpodstawne bylych pracownikow przez dyrektorke. Wysokie cele ciezkie do zrealizowania, bardzo zależne od szczescia. Zle rozliczone wynagrodznie. Ciezko powiedziec, ze pakiet socjalny jest plusem, poniewaz jest on dostepny w kazdej korporacji. Bardzo duzo biurokracji, caly czas kolejkaz jesli pracuje sie na kasie a trzeba sprzedawac i umawiac klientow. Nie polecam jako byly pracownik, ciesze sie, ze to juz za mna.
Minusy
Wynagrodzenie, niekompetentna kadra
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 14NieZgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobrze
Ekspert ds. Produktów Inwestycyjnych (były pracownik) –  Kraków, małopolskie14 lutego 2018
Praca w korporacji - najważniejsi ludzie i atmosfera.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 5Nie 3Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Całkiem spoko na chwilę
młodszy specjalista do spraw obsługi klienta (były pracownik) –  Kraków, małopolskie5 lutego 2018
Zarobki takie sobie (praca w systemie 24/7), spoko pakiet socjalny (multisport na umowę o pracę, luxmed). Od jakiegoś czasu infolinia nie sprzedaje, więc jest całkiem sympatycznie
Plusy
możliwy wybór formy zatrudnienia, fajna atmosfera
Minusy
niskie zarobki, zmianowy system pracy
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 9Nie 2Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Modern employer with the flexible approach.
Specialist of Department of Credit Analysis (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie4 lutego 2018
Modern employer with the flexible approach, possible homeoffice.
Plusy
Homeoffice.
Minusy
Pakiet socjalny.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Work as a banker in a branch
banker (były pracownik) –  Gdańsk24 października 2017
High level work with both individual and corporate clients with a professional qualified team.
It taught me a lot about sales and direct work with the client.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 5Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
alior bank Katowice
sprzedawca, doradca klienta (były pracownik) –  Katowice, śląskie21 maja 2017
Firma bardzo wymagajaca ale dba o pracownika,pakiet socjalny dla pracownika
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 7Nie 14Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Bankier
Bankier (były pracownik) –  wielkopolskie10 kwietnia 2017
Praca po której nikt nie płacze warto zadbać o wysoka place na początku ryzyko podwyżki znikome.

http://prnews.pl/kariera-w-finansach/efektywnosc-wynagrodzen-w-bankach-w-polsce-6553506.html
Plusy
Jak ktoś może pracować długimi godzinami to wykona plan i dostanie premie
Minusy
Presja, nadgodziny "bezplatne"
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 16Nie 2Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Najlepszy zespol z jakim kiedykolwiek pracowalam
Bankier Klienta Indywidualnego i MP (były pracownik) –  Poznań14 marca 2017
Kontakt z przełożonym na najwyzszym poziomie wspolpraca w zespole idealna.
Minusy
Brak podwyzki, slaby pakiet socjalny
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 2Nie 9Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra, stabilna praca
Analityk kredytowy (były pracownik) –  Kraków, małopolskie2 lutego 2017
Praca polegała na wykorzystywaniu umiejętności interpersonalnych z klientem oraz pracy w grupie. Wymagała podejmowania decyzji pod presją czasu. Przyjazna atmosfera w zespole. Średnia możliwość rozwoju.
Plusy
Cotygodniowy elastyczny grafik
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 4Nie 13Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
pracownik
Doradca Klienta (obecny pracownik) –  Suwałki, podlaskie23 stycznia 2017
dzień w pracy- telemarketing / D2D

możliwość rozwoju- zapomnij

kadra zarządzająca- deptanie nowych / bagatelizowanie rażących błędów zaprzyjaźnionych pracowników

współpracownicy- "pomoc" nowym polegająca na wprowadzaniu ich w błąd / pogarda dla klienta o niższym statusie

najtrudniejsza część pracy- siedzenie cicho w obliczu niekompetencji kierowniczki ( pozwalanie na łamanie procedur, spieranie się z klientami na temat polityki )

najprzyjemniejsza część pracy- wynagrodzenie
Plusy
szkolenie za miastem
Minusy
mało miejsca na wypisanie wszystkich minusów
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 28NieZgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Przejecie firmy przez AB
Specjalista ds. kadr i płac (były pracownik) –  Września, wielkopolskie3 listopada 2016
Alior bank przejął firmę, kolejnym krokiem było zwolnienie wszystkich pracowników.
Plusy
brak
Minusy
brak
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 10Nie 2Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dobra atmosfera
Opiekun Klienta, Młodszy Bankier Klienta (obecny pracownik) –  Przemyśl, PP3 listopada 2015
interesujące szkolenia dla pracowników, wysokie możliwości rozwoju, wykwalifikowana kadra,
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 3Nie 17Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Fantastyczna, innowacyjna firma
Ekspert (obecny pracownik) –  Warszawa22 lipca 2015
możliwości zależą od chęci jednostki
spotkałam tu wiele osób, dzięki którym mogłam się rozwinąć
Plusy
Pakiet sportowy, przyjacielska relacja
Minusy
brak
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 9Nie 17Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce pracy, w którym panuje miła i przyjazna atmosfera
Asystent ds. zajęć egzekucyjnych (obecny pracownik) –  Kraków, ML17 maja 2015
Praca monotonna, ale z miłymi i przyjaznymi ludźmi. Wyrozumiała kadra zarządzająca.
Bardzo duże ryzyko związane z obsługą dokumentów i konieczność nieustannej kontroli swojej pracy. Utrudnione uzyskanie urlopu (zwłaszcza w okresie świąt) ze względu wpływ dużych ilości dokumentów i konieczność niemal natychmiastowej ich obsługi.
Docenienie przez przełożonych starań i osiągnięć przez nadanie nowych, bardziej ambitnych zadań.
Plusy
Miła atmosfera, możliwość pracy w młodym i dynamicznym zespole
Minusy
Niskie zarobki, utrudnione uzyskanie urlopu
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 16Nie 10Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
High culture of bank
Individual Customer Manager (były pracownik) –  Poland Łódź2 maja 2015
Opening the branch of a bank, current customer service of the bank, answering the phone, carrying phone calls for customers out, meeting with customers outside of bank, too, signing loan agreements in all country, helping to new worker.
I learned to work on high level. I worked for a dozen or so hours per day. I learned I learnt the labour organization at many duties, too.
I was manager of individual customer at this work.
I helped my co-workers to know credit policy, serve customers, sell bank products and carry plans out.
The hardest part of the job was to many hours of work.
The most enjoyable part of the job was plans carried out in the 100% and my solary.
Plusy
Solary
Minusy
Long hours
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 7Nie 8Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
2
Opiekun klienta (obecny pracownik) –  Ełk, WM10 stycznia 2015
Praca polega głownie na pozyskiwaniu nowych klientów oraz bieżacej obsłudze dotychczasowych klientów
Plusy
indywidualne ubezpieczenie, karta sportowa
Minusy
niska podstawa wynagrodzenia
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 16Nie 5Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dobra atmosfera
Opiekun Klienta (były pracownik) –  Rybnik, SL4 września 2014
Jak to w sprzedaży bywa ciśnienie "z góry" jest odczuwalne, w kadrze zarządzającej są osoby lepsze i gorsze, zależy jak kto trafi. Ale jedno jest pewne - jest sprzedaż jesteś najlepszy, brak sprzedaży = straszenie utratą pracy.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 43Nie 11Zgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w ALIOR BANK. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,3
Na podstawie 28 ocen
51
416
35
23
13

Oceny wg kategorii

2,9Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,1Zarobki/pakiet socjalny
2,5Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,9Kadra zarządzająca
3,4Kultura organizacyjna/atmosfera