Opinia pracownika firmy Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

Zobacz wszystkie opinie o firmie Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Silny stres i presja na pracowników bardzo źle wpływa na jakość pracy kadry pracujacej
Zastępca Kierownika Biura (były pracownik) –  Ropczyce, podkarpackie27 czerwca 2016
Jeśli chodzi o mnie to jest brak możliwości rozwoju w tej firmie. Nie ma czasu na spędzanie czasu z rodziną , nie mówiąc już o tym żeby dodatkowo podjąć naukę np. języków obcych. Przez 15 lat zarabiałam w tej firmie na chleb bo na co inne nie było mnie stać.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 13NieZgłoś

Inne opinie pracowników firmy Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Mazowiecki Oddział Regionalny Warszawa
Inspektor (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie27 czerwca 2019
Brak szkoleń, pracownik zdany na pomoc innych pracowników. Marna płaca. Brak premii. Mobing. Praca nastawiona na wyniki nie do osiągnięcia. Nie polecam
Czy ta opinia była pomocna?Tak 6NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
pozytywna
Kierownik Biura (były pracownik) –  Jawor, dolnośląskie12 maja 2019
Firma dobrze zarządzana, dobrze traktująca pracowników
Plusy
podnoszenie kwalifikacji
Minusy
brak
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 11Zgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,6
Na podstawie 14 opinii
56
43
32
20
13

Oceny wg kategorii

3,3Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,0Zarobki/pakiet socjalny
3,1Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,4Kadra zarządzająca
3,5Kultura pracy