Oceny firmy Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Znaleziono 15 opinii pasujących do wyszukiwania
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
ocena przeciętna
Doradca ds. ulg i umorzeń (obecny pracownik) –  Kraków, małopolskie9 listopada 2017
Możliwości rozwoju w firmie są raczej ograniczone, szkolenia są mało przydatne.
Plusy
warunki socjalne
Minusy
Niskie zarobki.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 2NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Nie
Naczelnik wydziału (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie24 października 2017
Brak określonej ścieżki kariery, nierówne wynagrodzenia za pracę.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 8NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce pracy, gdzie panuje zla atmosfera
starszy referent (obecny pracownik) –  Poznań, wielkopolskie21 lutego 2017
Miejsce pracy, w ktorym jest bardzo duza presja i nie mila atmosfera
Plusy
Praca jednozmianowa
Minusy
Bardzo niskie zarobki, zle zarzadzanie
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 12NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Bardzo stresująco
referent (były pracownik) –  Dąbrowa Górnicza, śląskie29 listopada 2016
Stresująco, wszystko na wczoraj, pieniądze też małe. Nie lubiłam tam przychodzić do pracy.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 12NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
czxxzczcx
Emeryt (obecny pracownik) –  Katowice, SL30 listopada 2015
zxczxc czxczxczxc xczxczxcxzc zxczxczxczx j kh kjh jk hkj hkj hkj h
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 6Nie 4Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
ZUS
Praktykantka (były pracownik) –  Jarosław, PP21 listopada 2015
Małe perspektywy awansu, stosunkowo niskie zarobki i rzadkie podwyżki.
Plusy
przyjazna atmosfera
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 8NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Praca mogłaby być całkiem fajna gdyby nie atmosfera i zbyt niskie zarobki do zakresu obowiązków. Jednym pracownikiem załatwia się ze trzy etaty.
Inspektor (były pracownik) –  Wrocław, DO14 września 2015
Ocena dotyczy wydziału emerytalno-rentowego. Jeżeli chodzi o wydział dochodów- obsługę konta ubezpieczonego i konta płatników praca całkiem przyjemna
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 7Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Referent-Kadry (były pracownik) –  Rybnik, SL7 kwietnia 2015
Praca biurowa na stanowisku - Referent w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych pozwoliła mi na rozwinięcie doświadczenia w kierunku moich studiów jakim jest Administracja. O Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych mogę powiedzieć, że jest to Instytucja , która pozwala na pogłębianie wiedzy ,szybkiej organizacji pracy oraz na precyzycje wykonywanie powierzanych zadań. Plusem te pracy jest 8-godzinny dzień pracy ( 7:00-15:00). Kadra pracownicza jest bardzo życzliwa, a w takiej pracy to najważniejsze.Bardzo dobry kontakt z kadrą zarządzającą.
Plusy
Wysokie preferencje pracowników, możliwość zwiększania kwalifikacji
Minusy
brak stałego zatrudnienia
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 10Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
zus olsztyn
stażysta (były pracownik) –  olsztyn27 listopada 2014
Dobre miejsce na zdobycie doświadczenia ale brak ofert pracy do zatrudnienia po stażu.
Plusy
zdobycie doświadczenia
Minusy
brak ofert pracy
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 4Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Było trochę stresująco....
Referent (były pracownik) –  Płock, MZ9 listopada 2014
Bardzo dogodny czas pracy, wszystkie weekendy wolne, atmosfera trochę nerwowa, zbyt duża ilość zadań nieadekwatna do czasu pracy.
Plusy
czs pracy
Minusy
nerwowa atmosfera
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 4NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
...
referent, starszy referent, inspektor (były pracownik) –  Iława, WM18 lipca 2014
.......niewdzięczna praca, niegodna otrzymywanego wynagrodzenia, brak organizacji pracy, współpracy
Plusy
brak
Minusy
...
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 6NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
przyjazna atmosfera pracy
pracownik biurowy (były pracownik) –  Oleśnica, DO18 listopada 2013
wysoka kultura pracy. przyjazna kadra zarządzająca.problemy z wprowadzaniem nowych systemów informatycznych,kontakt z klientem, udzielanie mu wyczerpujących informacji, nacisk na wysoki profesjonalizm.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Aktualna praca daje mi satysfakcje i nie zamierzam z niej rezygnować. Szukam pracy dodatkowej z uwagi na finanse.
starszy specjalista ds kadr (obecny pracownik) –  Poznań, WP12 października 2013
Typowy dzień pracy polega na samodzielnym wykonywaniu obowiazków zgodnie z zakresem czynności oraz dodatkowych poleceń przełożonego.
Relacje między pracownikami w zespole, w którym pracuję są dobre.
Moje relacje z przełożonym są dobre i mogę liczyć na wspracie.
Plusy
ruchomy czas pracy
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
ZUS
Referent - pracownik biurowy (były pracownik) –  Kłobuck, SL16 czerwca 2013
Staż. Praca polegała na kompletowaniu pism, segregowaniu dokumentów, kserowaniu i wpisywaniu danych do komputera. Miła atmosfera w pracy, możliwość poznawania nowych ludzi i doświadczeń.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 3Zgłoś

Zobacz więcej ocen firmy Zakład Ubezpieczeń Społecznych

A może chcesz zobaczyć:

Ogólna ocena

3,3
Na podstawie 16 ocen
5 gwiazdek
4 gwiazdki
3 gwiazdki
2 gwiazdki
1 gwiazdka

Oceny wg kategorii

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,0
Zarobki/pakiet socjalny
2,7
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,9
Kadra zarządzająca
2,7
Kultura organizacyjna/atmosfera
2,7