Oceny firmy Tesco

Znaleziono 124 opinie pasujące do wyszukiwania
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Anglia
Wykladanie towarów (były pracownik) –  Anglia, zagranica17 listopada 2017
Bardzo fajna atmosfera w pracy bardzo fajnie ludzie
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
atmosfera terroru i mobingu
Operator monitoringu , merchandiser (były pracownik) –  Bytom, śląskie17 listopada 2017
super towarzystwo i ludzie tam pracujacy na dzialach.
natomiast niektorzy kierownicy poziom kultury ponizej zera
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Super
Ja (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie12 listopada 2017
Super praca kochany kierownik dobre zarobki lekka praca wolne weekendy polecam.
Dobrze napisałem szefie?
Plusy
Tylko
Minusy
Brak
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
great company to starts carrier
Technical Support (File Maintenance Team) (były pracownik) –  POLAND25 października 2017
I was responsible for maintenance and support of store hardware including printers, tills, scanners and PC’s so I learned a lot about how data is stored and transferred, as I worked in a shop I learned the logic how big shops carries daily business and also how to look after costumers.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Gliwice
Kierownik (były pracownik) –  Gliwice, śląskie3 października 2017
ogolnie praca ok z tym ze jest coraz mniej pracownikow a wymagania coraz wieksze
Plusy
socjal
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 4Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
3
Sprzedawca,magazynier (były pracownik) –  Gdynia, pomorskie30 września 2017
Moja ocena nie polecam zbyt ta firme bo obiecuja co innego a co innego jest robione owszem jak robisz przez podfirmy to jestes super pracownik bo robisz nadgodziny ile mozesz i jestes ulubionym pracownikiem ale firma jako firma to tylko obiecuje i nic z tym nie robi
Plusy
Nie
Minusy
Tak
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 4Nie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
mobing kadry kierowniczej
asystent do spraw racunkowych (były pracownik) –  Racibórz, śląskie27 września 2017
Mobing kadry kierowniczej względem pracowników , strach przed utratą pracy , brak możliwości wyrażenia własnego zdania
Plusy
zgrana ekipa pracownicza
Minusy
mibing niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 6Nie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Rekrutacje na stanowiska kierownicze.
Niedoszły Kierownik Hali Tesco. (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie18 września 2017
B. słaby poziom rekrutacji.
Niesłowność. Wezwanie na spotkanie rekrutacyjne 350 kilometrów od miejsca zamieszkania i brak odpowiedzi przez 2 miesiące co do wyniku!!!
Na pytanie czy można się spodziewać odpowiedzi i uwag po spotkaniu rekrutacyjnym odpowiedziano, że w ciągu dwóch tygodni bez względu na wynik.
Niestety nie odpowiedziano do dziś - kłamstwo !!!
W wielu firmach nie pozwolono by sobie na takie zachowanie - w tej firmie widocznie to standard. :(
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 2Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra praca
sprzataczka (były pracownik) –  Brzeg Dolny, dolnośląskie2 września 2017
Optymalne godziny pracy, interesujący i różnorodni ludzie
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Polecam prace w Tesco wynagrodzenie na czas, socjal a współpraca zależy na jaki zespół się trafi.
Doradca Klienta (obecny pracownik) –  Włodawa, lubelskie2 września 2017
Zawsze lubiałam tą prace kontakt z klientem. Jeśli jest dobry kierownik zawsze wiesz co masz zrobić i twoja praca jest doceniana niestety taki kierownik nie często się zdarza :-( Firma ma spory socjal: bony świąteczne, bony na szkołe przed 1 września, wczasowe pod gruszą i dodatkowo na wycieczkę dziecka, zapomogi w wyjątkowych sytuacjach. Myślę że Tesco jako miejsce pracy jest ok. Jeśli jednak coś pójdzie nie tak nie liczcie na poparcie przełorzonego.
Plusy
stała zniżka pracownicza 10% na każde zakupy, bogaty pakiet socjalny
Minusy
Brak wsparcia ze strony przełożonych
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 6Nie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Good workplace
Customer Service Assistant/ Cashier (były pracownik) –  wielkopolskie31 sierpnia 2017
Good workplace with great management and friendly employees.
Possibility to develop yourself at workplace-company is organising many training. Possibility to choose how many days you want to work and what kind of shift is more suitable for you.
Plusy
free lunches, trainings, good salary
Minusy
sometimes long hours
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miła atmosfera
kierowca kat b (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie23 sierpnia 2017
Ogólnie warunki pracy w firmie Tesco sa bardzo dobre, lecz chciałbym zmienić cos w swoim zyciu i stad szukanie innej lepiej płatnej pracy.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 6Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
They will prepare you for everything in life ;)
Picker/Packer Team leader (były pracownik) –  Poland21 sierpnia 2017
well good place to start your job journey. If you are willing to learn and you have hard butt you will make good start to career with them :). They will make you stronger that is for sure ;)
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 2Nie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Productive workplace
Cashier (były pracownik) –  Gdansk3 sierpnia 2017
Although i worked there very short it was a pleasure to work with its staff. Very busy. Training provided. Friendly staff. Always offered help when it was needed.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Średnio
pracownik sklepu (były pracownik) –  Ruda Śląska, śląskie31 lipca 2017
słaba organizacja pracy,żle zorganizowany grafik oraz niskie zarobki i umowa zlecenie
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 5Nie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Lubartów
Kierownik personalny (były pracownik) –  Lubartów, lubelskie20 lipca 2017
Zgrany zespół, współpraca i wsparcie kadry zarządzającej, bardzo dużo obowiązków, konieczna bardzo bobra umiejętność organizacji czasu pracy.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Ocena pozytywna
KASJER-SPRZEDAWCA (obecny pracownik) –  Milanówek, mazowieckie5 lipca 2017
Praca w Firmie Tesco to praca w dobrej atmosferze, zarówno wśród współpracowników jak i z kadrą zarządzającą.Zawsze można było się porozumieć.
Jedyny minus to dość niska płaca.
Moja decyzja zmiany pracy wynika jedynie z powodu zmiany miejsca zamieszkania (w okolicy Suchej Żyrardowskiej).
Plusy
Bliskość miejsca zamieszkania, pomoc socjalna (paczki, bony).
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 3Nie 6Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Ełk
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Ełk, warmińsko-mazurskie1 lipca 2017
dobre zarobki i super ogolne wrazenie,dobra atmosfera.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 9Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
srednia
Doradca Klienta (były pracownik) –  lodz19 czerwca 2017
Praca stresujaca i wymagajaca bardzo duzego wysilku fizycznego
Plusy
znizka dla pracownikow
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 11NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
hard work for not equal salary
Sales Assistant (były pracownik) –  Poland18 marca 2017
the work was very hard. stock control and displaying products, lifting. More physical activities. Managment wasnt supportive and the issues or problems were not solved on time.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 2Zgłoś

Ogólna ocena

3,8
Na podstawie 10 213 ocen
5 gwiazdek
4 gwiazdki
3 gwiazdki
2 gwiazdki
1 gwiazdka

Oceny wg kategorii

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,6
Zarobki/pakiet socjalny
3,7
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5
Kadra zarządzająca
3,3
Kultura organizacyjna/atmosfera
3,5