Oceny firmy Saint-Gobain

Znaleziono 8 opinii pasujących do wyszukiwania
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
productive and fun work place
line production worker and forklift (były pracownik) –  Poland Czeladz25 kwietnia 2016
Work proceeded nicely, the staff worked with were smiling and helpful, there was nothing that he could not I do that is why there were no difficulties, worked for both on production and on the forklift and at the end of which the last 4 months I worked on a trolley truck which I really liked and already looking for work forklift :)
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Bardzo słaba polityka firmy
planista produkcji (obecny pracownik) –  Żary, LU26 listopada 2015
Zła polityka firmy ciągłe zaległości, słabe wynagrodzenie w stosunku do wymagań i obowiązków, nikła szansa umowy o pracę, jeżeli nie ma się znajomości. Ciągła rotacja pracowników co dowodzi na to ,że większość ludzi nie zagrzewa tu długo.
Plusy
Zniżka na obiady dla pracowników
Minusy
Zarobki, Polityka firmy
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 16Nie 6Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce w którym pracuje jest dobra atmosfera
Operator Laminacji (obecny pracownik) –  Dąbrowa Górnicza16 lipca 2015
Codziennie przygotowuje produkcje szyb laminowanych, ustawiam parametry maszyn. Kontroluje jakość wyprodukowanych szyb.
W tej firmie można bardzo szybko się rozwijać.
Kierownictwo jest bardzo wymagające.
Współpracownicy są bardzo zaangażowani w swoją prace.
Plusy
dofinansowanie do posiłków
Minusy
Jedna przerwa socjalna, niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 2NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
miejsce pracy gdzie panuje dobra atmosfera
Credit Controler, Księgowy Handlowy (były pracownik) –  Dąbrowa Górnicza, SL24 listopada 2014
Polecam



Oceniam Firmę bardzo pozytywnie. Możliwości rozwoju.
Plusy
posiłki refundowane częsciowo
Minusy
Dużo pracy
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Firma godna polecenia
Market Development Manager (obecny pracownik) –  ślaskie/Gliwice3 listopada 2013
Solidny pracodawca, dbający o załogę. Praca wg wysokich standardów korporacyjnych.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
miejsce pracy przeciętne, fajna załoga
kierownik (były pracownik) –  warszawa5 lutego 2013
Brak możliwości dalszego rozwoju przyczynił sie do poszukiwania nowej pracy. Obniżenie jakości kadry wyższego szczebla jest nieakceptowalny. Bardzo dobra i kompetentna załoga hurtowni z doświadczeniem. Najtrudniejsza część pracy to realizacja założeń nieadekwatnych do sytuacji na rynku budowlanym. Najprzyjemniejsza część to oczywiście współpraca z klientem i z załogą.
Plusy
fajna załoga
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Nie może być wysoka ocena
Przedstawiciel ds. Kluczowych klientów (były pracownik) –  Warszawa3 grudnia 2012
Firma ciągle nowych rozwiązań szkoda że kosztem pracowników.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1NieZgłoś

Zobacz więcej ocen firmy Saint-Gobain

A może chcesz zobaczyć:

Ogólna ocena

4,0
Na podstawie 1 605 ocen
5 gwiazdek
4 gwiazdki
3 gwiazdki
2 gwiazdki
1 gwiazdka

Oceny wg kategorii

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,8
Zarobki/pakiet socjalny
3,8
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5
Kadra zarządzająca
3,5
Kultura organizacyjna/atmosfera
3,9