Oceny firmy PKO Bank Polski

Wyświetlono wszystkie opinie (16)
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
praca dla ludzi o silnych nerwach
Doradca Klienta (były pracownik) –  Gryfów Śląski, dolnośląskie12 października 2017
mobbing -kadra kierownicza "ma parcie na szkło" człowiek tu się nie liczy-wyzysk człowieka przez człowieka-nie wykonasz narzuconego planu to Cię gnębią z każdej strony
Plusy
pakiet socjalny
Minusy
mordercza i stresująca praca, niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 8Nie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Atmosfera w pracy ciężka, duża presja czasu
kontroler znaków pieniężnych (obecny pracownik) –  Olsztyn, warmińsko-mazurskie5 lipca 2017
Możliwość rozwoju przez aplikowanie na inne stanowiska. Kadra zarządzająca słabo przygotowana.
Plusy
stabilność zatrudnienia
Minusy
praca zmianowa
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 8Nie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
mobbing
Doradca Klienta (były pracownik) –  Rybnik, śląskie31 maja 2017
Szkoda czasu ! Dyrekcja boi się stołki więc ciśnie i poniża pracowników, przekręty i wałki !!! Wszystko dla planu, który musi być!
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 33Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
bardzo dobra polityka firmy
Doradca Klienta (obecny pracownik) –  Stargard Szczeciński, zachodniopomorskie22 maja 2017
na piątkę z plusem, dodatkowe bonusy, premie, praca stabilna.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 4Nie 32Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Wrocław
Doradca (obecny pracownik) –  Wrocław, dolnośląskie29 kwietnia 2017
Duże ciśnienie sprzedażowe, brak zrozumienia ze strony przełożonych.
Plusy
Godziny pracy
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 32Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
beznadziejny pracodawca, obóz pracy w stylu socjalistycznym
Doradca (były pracownik) –  Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie8 kwietnia 2017
Rozwój w tym banku, awanse tylko po układach i znajomościach. Rekrutacja wewnętrzna tu działa, ale dla wybranych. Systemy archaiczne, beznadziejny software aplikacji bankowych, które ze sobą słabo, albo wcale nie współpracują. Awarie systemów tak częste jak w żadnym innym banku. Kadra zarządzająca nie z tej epoki, faworyzująca tylko swoich ulubieńców, nie dająca wsparcia podwładnym. Ogromna rotacja kadr - pewien zasób osób pracuje w tym banku 25-40 lat, młodzi przychodzą na 1-6 miesięcy i odchodzą. Duża niekompetencja wśród pracowników, wynikająca z braku przygotowania do pracy. Efektem są wściekli klienci i niska jakość obsługi. Oprócz presji sprzedażowej , duży nacisk kładą na jakość obsługi poprzez wbijanie do głów wyuczonych formułek rozmowy z klientem , co skrzętnie weryfikuje co kwartał mystery shoper. Systemy premiowe co kwartał z nowymi zasadami nakierowanymi na chęć obcięcia premii i zwiększenia wyzysku pracownika. W tym banku liczą się tylko punkty za sprzedaż , nie człowiek. Omijajcie ten bank z daleka, przynajmniej jeśli ktoś myśli o pracy w sprzedaży. To jest bank dla starych ludzi - i klientów i pracowników
Plusy
mybenefit, PPE
Minusy
beznadziejni przełożeni, kiepskie systemy i produkty, system wynagrodzeń
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 72Nie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Super atmosfera
Młodszy doradca klienta - kasjer (były pracownik) –  Zielona Góra, lubuskie19 lutego 2017
Bardzo dobra atmosfera pracy, wsparcie ze strony przełożony, ciekawy pakiet socjalny. Minusy to nastawienie na sprzedaż, pomimo iż warunki pracy nie pozwalały na wykonywanie obowiązków w tym zakresie.
Plusy
MY Benefit. Kadra kierownicza, szkolenia
Minusy
Nastawienie na sprzedaż
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 6Nie 29Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
PKO BP Rawa Mazowiecka
Doradca Klienta (były pracownik) –  Rawa Mazowiecka, łódzkie30 stycznia 2017
Bardzo pozytywnie wspominam pracę w banku pko bp lecz byłam oddelegowana do innego miejsca pracy to był grodzisk mazowiecki......
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 32Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
solidny pracodawca
Kierownik (były pracownik) –  Turek, wielkopolskie18 października 2016
pracownicy sumienni i dobrze znający się na pracy z klientem
Plusy
benefity
Minusy
stres
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 5Nie 27Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
ciekawe doswiadczenie
Dyrektor (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie21 września 2016
niestety kadra zarzadzajaca nie zawsze merytorycznie ocenia pracowników, co skutkuje tworzeniem wielopoziomowych układów i paktów i nie wpływa dobrze na dynamikę rozwoju banku
Plusy
pakiet socjalny
Minusy
zwiazki zawodowe
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 27Nie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Kapitalna praca na start.
dysponent ds. Contact Center (były pracownik) –  Lublin, LL4 grudnia 2015
Możliwośc wyboru ścieżki zawodowej i odbywania kursów oraz szkoleń.
Plusy
luźny grafik
Minusy
wysokie targety do wyrabiania
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 17Nie 43Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
practice
practice in PKO Bank Polski in the credit section (były pracownik) –  Lublin, Poland21 października 2015
In the work I have prepared credit documentation.
I have worked with every business devices.
The hardest part of the job related to lack of propriety documentations or other kind of important documentation.
The most enjoyable part of the job relates to work with Bank software- the ALNOVA programme
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 7Nie 27Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
DOBRA
KASJER-DYSPONENT (były pracownik) –  Żywiec, SL4 stycznia 2015
współpraca zespołowa i wzajemna pomoc w rozwiązywaniu problemów.
Plusy
dobre wynagrodzenie
Minusy
praca pod presją sprzedaży produktów oferowanych przez Bank
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 60Nie 62Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
PKO BP. - nerwowa atmosfera pracy, kiepskie zarobki
Kasjer- dysponent (obecny pracownik) –  Chrzanów, ML3 września 2014
-Jest możliwość rozwoju w firmie, ale brak wolnych stanowisk w moim miejscu zamieszkania
Plusy
środki z funduszu socjalnego do wykorzystania na dowolny cel
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 90Nie 13Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dla osób radzących sobie ze stresem, nastawionych na wyniki
administrator (były pracownik) –  Łódź16 października 2012
zbyt silna presja terminowości zadań. pakiet socjalny zlikwidowany, niskie wynagrodzenie w stosunku do lat pracy, niestabilność zatrudnienia
Plusy
płynność finansowa, dobre warunki pracy
Minusy
praca pod silą presją czasu, brak możliwości awansu
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 99Nie 12Zgłoś

Ogólna ocena

3,1
Na podstawie 16 ocen
5 gwiazdek
4 gwiazdki
3 gwiazdki
2 gwiazdki
1 gwiazdka

Oceny wg kategorii

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,8
Zarobki/pakiet socjalny
3,3
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,6
Kadra zarządzająca
2,5
Kultura organizacyjna/atmosfera
2,6